職工運動會活動方案作文

2012年是開發區“十二五”規劃開局之年，也是開發區職工體育年，為了推進“城市國際化、產業高階化、環境品質化”三化戰略，加強基層文化建設，增進職工隊伍凝聚力和向心力，強健廣大職工體魄，豐富職工業餘文化生活，構建“生活品質之城”，在2012年開發區第三屆職工運動會參與踴躍、號召力強、影響力大，取得廣泛良好社會影響的基礎上，2012年將舉行開發區第四屆職工運動會，組織開展一系列職工群眾喜聞樂見的體育活動與比賽，突出“擴大參與，增強凝聚，提高水平”，實現“參與性、競技性與趣味性的和諧統一”，充分展示我區基層文化和職工文化事業發展成果，激發全區各界對開發區的熱愛之情，以更飽滿的熱情投入促進開發區經濟社會又好又快發展，為“十二五”發展開好局、起好步，打造“宜業之區、宜學之園、宜居之城”的偉大事業中去。

二、活動主辦：杭州經濟技術開發區總工會

三、活動時間：2012年4月-11月

五、活動主題：快樂工作 健康生活

六、活動形式：

區總工會、街道（總）工會、工會聯合會和基層工會上下互動、各有側重、合力開展各具特色的體育活動。以區級各項賽事的舉行帶動街道工會、工會聯合會和基層工會體育比賽與

七、區級賽事與活動內容：

開幕式暨趣味運動會、廣播操、乒乓球、羽毛球、足球、沿江大道接力跑暨閉幕式等六大項活動和比賽。

各項賽事時間安排與比賽專案設定見“杭州經濟技術開發區第四屆職工運動會賽事安排表”（後附）。

八、參加方法：

1、凡開發區所屬街道、配套機構、機關企事業單位均可組隊參加，非區總工會所屬基層工會參加，須繳納每項1000元參賽費；

2、每大項賽事，各獨立法人單位限報一支隊伍參賽。

九、參加人員：

凡單位正式員工（以辦理招工錄用手續、簽訂勞動合同或勞務派遣合同、繳納養老保險為準，籤合同與辦理養老保險日期必須是該項賽事通知下發前，具體以賽事通知為準）可代表本單位參加各項比賽；勞務派遣工不能同時代表派出公司與派入公司參加比賽。

十、比賽通知與比賽規程：

按照賽事舉行時間，提前另行下發。

十一、其他

1、關於開幕式：

為了充分宣傳企業文化，展示職工風采，原則上要求基層工會均須參加；

2、關於閉幕式：

要求參與運動會各項賽事與活動的單位均須參加。

3、關於比賽時間：

各項賽事原則上均利用雙休日時間進行。

4、關於比賽獎勵：

各項賽事均單獨表彰獎勵，以賽事通知和規程為準；區總工會將根據各單位開幕式、閉幕式和比賽報名參加情況、參賽組織水平、職工精神風貌、競技水平綜合評選產生運動會優秀組織單位，進行表彰獎勵。

5、關於運動會宣傳：

各街道（總）工會、工會聯合會和基層工會應及時向區總工會報送自身所開展活動的相關報道，綜合科將做好統計與資訊稽核釋出工

6、關於參賽保險：

各單位均應為參賽職工做好各項賽事的人身意外傷害投保工作，確保參賽職工有保障地參賽。

7、關於運動員身體狀況：

各單位應確保參加職工身體健康、無不適合參加該項賽事的疾病。

十二、杭州經濟技術開發區第四屆職工運動會最終解釋權歸屬區總工會。