陰霾下的一束光作文800字

“倖存者偏差”是我早已聽聞卻不曾瞭解的一個名詞，實際意義就是由優勝劣汰之後自然選擇出的一個道理。我思考了很久的一個話題“職場”，也想在此談一談。

這個看似尋常的話題背後又隱藏着多少值得細細琢磨的，職場的競爭一直都很激烈甚至是殘酷，可能這個時代會被一些人稱為“母系社會”，大家對女性的看法有所改變，而事實上對女性的偏見依舊存在。經常有人問“為什麼要特殊對待女性？上戰場打仗不都是男的嗎？有什麼苦活累活也不都是男人去做嗎？賺錢養家餬口不也是男人嗎？憑什麼就要讓着女的？”那麼我們來想一想女性在社會中真的就處於被動嗎？就一定是要被“特殊對待”的那一方嗎？

不知道何時這種固化的思維出現在大家的腦海之中，就拿我們要談及的話題“職場”來説，隨着就業壓力越來越大，崗位上所需求的人才越來越偏向於男性職工，比例偏差也日漸明顯，明明一直灌輸於各所高校學生心中的是優勝劣汰，但是現如今卻變了味。

試問哪一個在職的人不是承受着巨大的壓力，社會、家庭，哪一個不是穿梭在其中，不斷變換自己的身份，為的不過就是生存。每次一旦提及與“女性”相關的問題，就有無數支槍將它頂向風口浪尖，“它們”站在道德制高點上去批判女性。

職場女性不僅要在職場上承受和男同事同等的壓力，回家後還要扮演好賢妻良母的角色。社會要求她們要像男人一樣果敢，又希望她們不失女人的細緻。她們經濟獨立、積極自信，引領着都市的潮流。可即使她們這樣獨立卻還是會遭到社會的打擊，她們的經驗未必比男性同事少，反而會在辦公時發揮女性特有的魅力，錦上添花。可能在同事面前精明幹練，但是你可能永遠不會知道背後是怎樣的，回到家後要收拾“一地雞毛”，還要面對頭疼的教育問題。

其實我最初想要寫這個話題是因為神舟十三號任務中出差的女航天員王亞平，當我看到她在艙內時，那種自豪感油然而生，不僅僅是因為中國航天，更是對女性個體的那種“信仰”。在這樣重要的任務中出現了女性的身影，所謂巾幗不讓鬚眉，或許在這樣充滿競爭的時代，我們也是“陰霾下的一束光”，我們也能走向屬於自己的那一片星海。